服装店长工作职责是什么?
负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，服装店店长的工作职责。负责执行总部下达的商品价格变动。负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
专卖店店长的岗位职责： 1．严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。 2．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 3．负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。
了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训、考核。有提升、辞退建议权利。
怎么才能当服装店店长?
怎么才能当服装店店长？一个店长要有管理能力和领导能力，这样才能胜任店长这个职位。一个有责任心的店长，要留心每天的工作细节，做个盈利的优秀店长。服装店长的工作职责。
店长必须忠于职守，维护公司的统一形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。店长要对人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表，签字以示负责。
要有工作的热情及责任心。因为这是你工作的动力。对你的货品及人员有充分的了解。了解你的货品才能为店铺带来好的业绩，对店铺货品的运转起到积极的推动作用。及时调整库存，减少积压。
品牌女装店店长的岗位职责是什么?
1、监督和审核店铺的会计、收银等作业。（5）掌握店铺销售动态，管理新服装的引进和滞销服装的淘汰。 （6）维护店铺的清洁卫生与安全。（7）员工人事考核，员工提升，降级和调动的建议。（8）顾客投诉与意见处理。（9）迅速处理店铺各种突发的意外事件。
2、专卖店店长的岗位职责：1．严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。2．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。3．负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。
3、负责完成公司下达的经济效益指标，包括年度销售收入、分店直接费用、利润、周转天数、商品损耗率等。 承担保护公司资本金的责任，包括分店使用的设施设备、装饰投入、商品流动资金、备用金及其他收入。
4、服装店店长的职责和工作内容是以下这些：负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，服装店店长的工作职责。负责执行总部下达的商品价格变动。负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。
怎样才能做一个品牌服装店的店长?
怎么才能当服装店店长？一个店长要有管理能力和领导能力，这样才能胜任店长这个职位。一个有责任心的店长，要留心每天的工作细节，做个盈利的优秀店长。服装店长的工作职责。
负责店铺内货品的补充和商品陈列。 协助主管处理和改善专柜运作问题。 协助主管与商场进行沟通和协调。 定期按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动信息。 了解周围品牌销售情况，并登记提供每天店内客流量资料。 激发导购的工作热情，营造积极的购物氛围。
店长培训 如何做好店长 经营管理培训。一个合格的店长最直接的体现就是营业额的上升，所以要培训店长的经营能力，如何才能够赢利。比如通过调查顾客的购买单价，为今后收集、采购商品或进行变价做一个数据参考；通过客流量的多少进行适当的人员分配等。
品牌运动服装店长需要具备什么条件
我来帮你解释一下吧~首先服装销售方面没有经验的话建议你先别面试店长~最好的办法就是面试导购~因为即使某公司缺店长让你上任了~这个行业的专业知识你不是很明白对于手下导购的管理店面的常识包括盘点啊销账啊之类的都需要一段时间的经验积累才可以上任的~！导购也不以为着一只当导购的。
首先加盟商要明确，无论是男装、女装、还是休闲运动类服饰都有相应的顾客，都有发展空间。如果你已经知道那些品牌服饰公司的连锁加盟信誉度高，那么选择适合你所在地的某一部分消费群口味、消费水平、有发展潜力的品牌就是好的。
第一步，抓好店长的工作。你现在的10个店长可能都不能同时具备执行力强和销售能力强这两个条件，从中找出最薄弱的人下手吧！你的权利可能还不能随意换店长，那么去争取领导的支持，把问题反映清楚，坚决换掉一两个，后备的人选要事先准备好，从优秀的下属中提拔是最好的方法。
衣服的利润非常高，起码有70-80%的利润。这个根据也要自已的资金选择，资金足够加盟品牌，3-4折拿货，原价打8折也对半利润，品牌店的好处知名度比较高，不用自己选款进货等。如果要自己开小店的那种，店铺装修一定要干净大气，不要让客户感觉这里就是地摊货，自己选款，慢慢形成自己的品牌。
再小的店也是自己的嘛！不过，当老板要有重要的一点，就是眼光好，店长也是给别人卖东西，还不如做自己的小老板呢！赚多少都是自己的。要么就像我一样，把这个做敲门砖，锻炼一下自己，训练自己的脾气和忍耐度，边工作边学习，丰富自己，将来找个稳定的工作也很不错的，做生意还是有风险的。